Курсы переподготовки — Курсы переподготовки в сфере управления — Менеджер в социальной сфере
Требуется СПО / ВО (любая специальность)
Менеджер в социальной сфере
Название курса: Планирование, организация, контроль реализации и развития социального обслуживания
520 ч
17 недель
4690 ₽
5990 р.
Быстрая регистрация · Доступ в день оплаты
Образец выдаваемого диплома о переподготовке
действует бессрочно на территории всей РФ
Нам доверяют
Что вы получаете:
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
- Диплом действует на всей территории России
- Приложение с оценками
- Запись в Федеральном реестре ФИС ФРДО
- Бесплатная доставка по России
- Типографский бланк с усиленной защитой
Кто такой менеджер в социальной сфере ?
Менеджер в социальной сфере — это специалист по управлению, который отвечает за планирование, организацию, контроль и развитие социального обслуживания населения. Он работает в организациях социальной сферы (центрах соцзащиты, учреждениях образования, здравоохранения, соцобслуживания), координирует работу служб, внедряет стандарты качества и управляет ресурсами. В отличие от социального работника, менеджер решает стратегические задачи: выстраивает систему предоставления услуг, оптимизирует процессы и обеспечивает эффективность деятельности учреждений социальной сферы.
Эта профессия требует знания экономики социальной сферы, правового регулирования, методов управления и цифровых технологий. Именно поэтому профессиональная переподготовка «Менеджер в социальной сфере» — оптимальный путь для действующих соцработников, госслужащих и всех, кто хочет строить карьеру в управлении социальной сферой. На курсе вы освоите полный цикл менеджмента: от планирования до контроля реализации социальных программ.
Для кого подходит данный курс:
- всех желающих работать руководителем организации социальной сферы и ее подразделений (органы социальной защиты, волонтерские организации, пенсионная служба);
- студентов высших учебных заведений, желающих в дальнейшем связать свою судьбу с работой менеджера социальной сферы;
- всех желающих получить представление о работе руководителя социальных служб в РФ.
Важная информация о дистанционном курсе
Менеджер в социальной сфере :
Содержание курса:
- лекции в формате текста (PDF) (можно скачать);
- тесты по каждой теме (не ограниченное количество попыток);
- все экзамены в форме тестов (без письменных работ).
Требования к обучающимся:
- наличие ДИПЛОМА о среднем профессиональном (колледж, техникум, училище) или высшем образовании (удостоверения, аттестаты, свидетельства, справки — не подходят!);
- документ, подтверждающий смену фамилии, если она отличается в паспорте и в дипломе — обязательно (свидетельство о браке, справка из ЗАГСа о заключении брака, свидетельство о смене имени).
Рекомендации по выбору объема программы:
- 520 часов — если вы хотите получить углубленные знания.
Учебный план
№ п/п | Наименования дисциплин | Общая трудо-емкость, час | Лекции, ч | Тестирование, ч | Формы промежуточной и итоговой аттестации |
| 1 | Теория и методика социальной работы | 50 | 40 | 10 | Дифф. зачет |
| 2 | Нормативно-правовая база организации социального обслуживания населения в РФ | 40 | 30 | 10 | Зачет |
| 3 | Менеджмент и стратегический анализ | 30 | 26 | 4 | Зачет |
| 4 | Управленческая экономика | 30 | 26 | 4 | Зачет |
| 5 | Финансирование и налогообложение социальной сферы | 40 | 30 | 10 | Зачет |
| 6 | Кадровый менеджмент в социальной сфере | 40 | 30 | 10 | Зачет |
| 7 | Теория и технологии государственного управления | 36 | 26 | 10 | Зачет |
| 8 | Основы социальной медицины | 50 | 40 | 10 | Дифф. зачет |
| 9 | Государственная политика в сфере социальной поддержки | 30 | 26 | 4 | Зачет |
| 10 | Показатели и критерии качества жизни населения | 40 | 30 | 10 | Зачет |
| 11 | Этические принципы социальной работы | 30 | 26 | 4 | Зачет |
| 12 | Управление ресурсами организации социального обслуживания | 50 | 40 | 10 | Дифф. зачет |
| 13 | Организационно-методическое обеспечение системы контроля качества и эффективности социального обслуживания граждан | 50 | 40 | 10 | Дифф. зачет |
| Итоговая аттестация | 4 | Междисциплинарный экзамен | |||
| Итого | 520 |
| № п/п | Наименования дисциплин | 520 часов |
| 1 | Теория и методика социальной работы | 50 |
| 2 | Нормативно-правовая база организации социального обслуживания населения в РФ | 40 |
| 3 | Менеджмент и стратегический анализ | 30 |
| 4 | Управленческая экономика | 30 |
| 5 | Финансирование и налогообложение социальной сферы | 40 |
| 6 | Кадровый менеджмент в социальной сфере | 40 |
| 7 | Теория и технологии государственного управления | 36 |
| 8 | Основы социальной медицины | 50 |
| 9 | Государственная политика в сфере социальной поддержки | 30 |
| 10 | Показатели и критерии качества жизни населения | 40 |
| 11 | Этические принципы социальной работы | 30 |
| 12 | Управление ресурсами организации социального обслуживания | 50 |
| 13 | Организационно-методическое обеспечение системы контроля качества и эффективности социального обслуживания граждан | 50 |
| Итоговая аттестация | 4 | |
| Итого | 520 |
Тариф стандарт
Если вы не торопитесь
Полная аттестация:
тест после каждой темы
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения всех тестов
520 часов
17 недель*
4690 ₽
5990 р.
*Возможно ускоренное прохождение курса
Тариф продвинутый
Если диплом нужен очень быстро
Ускоренная аттестация:
1 итоговый тест
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения 1 итогового теста
520 часов
17 недель**
6500 ₽
8500 р.
**Возможно очень быстрое прохождение курса
Как записаться на курс
Менеджер в социальной сфере
з простых шага для начала обучения
Подробная информация ▼
📚 Обучение
- Прочитайте лекции в формате pdf в личном кабинете
- Пройдите тесты (неограниченное количество попыток)
📄 Документы для оформления диплома
Отправить после прохождения тестов на cdo-spt@mail.ru
🎓 Получение диплома
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Полное название: Общество с ограниченной ответственностью «Центр дистанционного обучения и современных педагогических технологий»
Сокращенное название: ООО «ЦДО СПТ»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер: № Л035-01235-74/00187608
Дата предоставления: 01 апреля 2022 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: СКАЧАТЬ
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1227400005601
ИНН: 7415109488
Информация о лицензии в сводном реестре лицензий:
Документы вносим в систему ФИС ФРДО
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Отзывы выпускников
Ольга, г. Благовещенск
Я много лет работала в социальной сфере, но всегда была „в полях“ — помощь семьям, консультирование, оформление документов. Руководитель предложил мне должность старшего специалиста, но с условием: нужны управленческие компетенции. Искать очные курсы не было времени, поэтому вышла на эту программу переподготовки. Сначала сомневалась — 520 часов, всё дистанционно, без практики. Но оказалось, что именно теория мне и была нужна: я разобралась в экономике учреждения, в финансовой отчётности, в том, как работают государственные и муниципальные задания. Особенно полезными были модули по контролю качества и по управлению персоналом — раньше я даже не задумывалась, как правильно ставить задачи подчинённым и проводить оценку эффективности. Обучение заняло около 3 месяцев (занималась после работы). Диплом о профпереподготовке дал право на повышение — теперь я старший специалист, и зарплата выросла. Спасибо центру за чёткую организацию и реально полезный материал.
У меня за плечами высшее педагогическое образование и 12 лет работы в социальной сфере. Но когда предложили должность заместителя директора, я поняла: не хватает именно управленческих знаний — планирования, экономики, нормативки. Долго искала программу переподготовки по профилю „Менеджер в социальной сфере“, чтобы можно было учиться без отрыва от работы. Остановилась на этом курсе — и не пожалела. 520 часов — это очень объёмно, но материал структурирован по модулям: правовое регулирование, экономика социальной сферы, управление персоналом, контроль качества. Всё по официальным учебникам. Диплом пришёл быстро, сведения внесли в ФИС ФРДО. Теперь работаю увереннее, знаю, как строить бюджет и отчитываться перед органами. Рекомендую всем, кто хочет расти в социальной сфере.
В соцзащите давно. Работал специалистом, потом — старшим специалистом. Для назначения на руководящую должность потребовался диплом о переподготовке. Выбрал этот курс, потому что программа 520 часов даёт полноценную управленческую базу: организация социального обслуживания, управление ресурсами. Очень понравилось, что всё дистанционно — лекции в личном кабинете, доступ к материалам 24/7. Я учился по вечерам и в выходные. Диплом получил через неделю после финального тестирования. Сейчас я начальник отдела, и знания с курса реально помогают: я знаю, как составить план работы, как распределить нагрузку на сотрудников, как избежать ошибок при проверках. Тем, кто боится, что без практики не получится, — скажу: теория здесь даётся так, что на неё легко нанизывать любой практический опыт. Учитесь — не пожалеете.
Частые вопросы
В течении 4 часов после оплаты на указанную вами при регистрации электронную почту, приходит логин и пароль от личного кабинета и вы можете приступать к обучению.
Чек об оплате приходит сразу после оплаты на вашу электронную почту. Информация о вашей оплате поступает нам автоматически. Ничего дополнительно высылать нам не надо.
Направление имеющегося у вас образования не имеет значения. Главное чтобы у вас был ДИПЛОМ о среднем профессиональном (училища, техникума, колледжа) или высшем образовании. Ведь если бы у вас уже была нужная вам специальность, вам и не нужно было бы проходить переподготовку.
Все обучение проходит в дистанционном формате. Приезжать никуда не надо будет.
В течении 5 рабочих дней с момента получения от вас документов, мы выписываем диплом, отправляем его скан вам на электронную почту. Оригинал отправляем заказным письмом почтой России. Вам отправляем трек — номер для отслеживания доставки.
Если в курсе предусмотрена возможность ускоренного обучения, то доплачивать за нее не надо.
Отправка диплома заказным письмом уже входит в стоимость курса. За нее доплачивать не нужно.
Цена курса включает в себя оплату за обучение на курсе, бланк диплома, бланк приложения, доставку. Доплачивать нужно только если вам нужна обложка для диплома (заказываете по желанию).
Мы работаем в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который предусмтаривает обязательное внесение сведений о полученном документе об образовании в единый реестр, поэтому мы в обязательном порядке вносим сведения обо всех выданных у нас дипломах в ФИС ФРДО.
У нас есть Лицензия на осуществление образовательной деятельности. Ее наличие можно проверить на сайте Рособрнадзора, указав ИНН нашей организации (остальные поля не заполнять): 7415109488 (нажать на кнопку поиск). Также выписку из реестра лицензий можно посмотреть на вкладке Контакты.
В личном кабинете открыты сразу все лекции и тесты. Вы их проходите в удобное для себя время. Есть время — можете пройти сразу 2-3 лекции или больше, нет времени — можете неделю или больше, вообще не заниматься, как время появится, продолжить изучение материалов.
Наши преподаватели - эксперты
Профессия Менеджер в социальной сфере
Менеджер в социальной сфере — это специалист, отвечающий за планирование, организацию, контроль и развитие социального обслуживания населения. Он действует на стыке государственного управления, экономики и социальной работы. Его главная задача — обеспечить эффективную работу учреждений и служб, предоставляющих гражданам социальные услуги, поддержку и защиту.
Если говорить простыми словами, менеджер в социальной сфере решает три ключевые задачи:
Организует процессы — чтобы услуги (социальное обслуживание, помощь семьям, поддержка пожилых и инвалидов) предоставлялись вовремя, качественно и по закону.
Управляет ресурсами — людьми, финансами, информацией, материальной базой.
Развивает систему — внедряет новые стандарты, цифровые платформы, повышает эффективность работы организации.
В отличие от социального работника, который непосредственно помогает людям, менеджер выстраивает саму систему помощи. Он работает в органах социальной защиты, центрах социального обслуживания, некоммерческих организациях, а также в отраслях здравоохранения, образования и культуры.
Чтобы успешно справляться с этими задачами, недостаточно жизненного опыта или эмпатии. Нужна системная теоретическая база: понимание нормативно-правового регулирования, экономики социальной сферы, методов управления и контроля. Именно такую базу даёт наша программа профессиональной переподготовки.
Основные обязанности и трудовые функции менеджера в социальной сфере
Трудовые функции специалиста могут различаться в зависимости от типа организации (государственное учреждение, НКО, частная социальная служба). Однако существует базовый набор обязанностей, который закреплён в профессиональных стандартах и реальных вакансиях в социальной сфере.
Вот ключевые обязанности менеджера в социальной сфере:
Планирование деятельности организации. Разработка планов работы, графиков предоставления услуг, распределение нагрузки на сотрудников. Контроль выполнения плановых показателей.
Организация социального обслуживания клиентов. Координация работы отделений (социальная помощь на дому, стационары, реабилитационные центры), обеспечение доступности услуг для разных категорий граждан.
Управление персоналом социальной сферы. Подбор и расстановка кадров, проведение инструктажей, оценка эффективности работы сотрудников, создание системы мотивации.
Финансово-экономическое обеспечение. Участие в формировании бюджета, контроль расходов, подготовка отчётности, работа с государственными и муниципальными заданиями.
Контроль качества и соблюдения стандартов. Мониторинг соблюдения лицензионных требований, стандартов социального обслуживания, прав граждан, получающих услуги.
Взаимодействие с государственными органами. Подготовка документов для органов социальной защиты, профильных министерств, участие в проверках и комиссиях.
Внедрение цифровых технологий. Работа с едиными цифровыми платформами в социальной сфере, информационными системами учёта и отчётности.
Все перечисленные функции требуют чёткого понимания правовых норм, экономических механизмов и управленческих алгоритмов. Наш курс даёт именно такие знания — системно, на основе официальных учебников.
Что нужно знать и уметь? Профессиональные компетенции
Управление в социальной сфере опирается на фундаментальные знания и навыки. Специалист обязан ориентироваться в нормативной базе, экономике, методах контроля и планирования. Перечислим ключевые компетенции.
Знания
Нормативно-правовое регулирование – Федеральные законы «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», «О социальной защите инвалидов», «О государственной социальной помощи», региональные и муниципальные акты.
Экономика социальной сферы – финансирование учреждений, бюджетная классификация, государственное и муниципальное задание, платные услуги, эффективность использования ресурсов.
Управленческий цикл – методы планирования, организации, мотивации и контроля применительно к социальным организациям.
Стандарты качества – требования к объёму, периодичности и результатам предоставления социальных услуг.
Информационные технологии – работа с единой цифровой платформой в социальной сфере, базами данных получателей услуг.
Навыки
Разрабатывать планы работы и распределять ресурсы.
Анализировать отчётность и выявлять отклонения.
Оформлять документы для органов социальной защиты и надзора.
Проводить служебные проверки и внутренний аудит.
Внедрять новые формы социального обслуживания.
Эти компетенции не возникают сами собой. Они формируются в процессе системного обучения. Наша программа переподготовки построена так, чтобы слушатели освоили полный объём необходимой теории — от структуры социальной сферы до методов контроля реализации социальных программ.
Личные качества, важные для успеха в профессии
Профессия менеджера в социальной сфере требует не только знаний, но и определённых личностных черт. Они помогают выстраивать отношения с людьми, выдерживать нагрузку и принимать взвешенные решения.
Системное мышление. Способность видеть организацию как целое, понимать связи между планированием, кадрами, бюджетом и качеством услуг.
Ответственность и дисциплинированность. Ошибки в управлении могут привести к задержкам выплат, нарушению прав граждан, штрафам учреждения.
Стрессоустойчивость. Работа связана с большим объёмом отчётности, проверками, жалобами клиентов и кадровыми конфликтами.
Коммуникабельность и эмпатия на профессиональном уровне. Менеджер много общается с сотрудниками, подопечными, проверяющими органами. Важно сохранять уважение и конструктив.
Организованность и внимание к деталям. Документы, сроки, нормативы — в социальной сфере мелочей не бывает.
Эти качества можно и нужно развивать. Теоретическое обучение даёт понимание, как применять их в реальных рабочих ситуациях: например, как проводить переговоры с контролирующими органами, как распределять нагрузку на персонал, чтобы избежать выгорания. Наш курс помогает заложить этот фундамент, а дальнейшая практика отшлифует навыки.
Где работают такие специалисты и на какую зарплату можно рассчитывать?
Менеджеры в социальной сфере востребованы в государственных, муниципальных и некоммерческих организациях. Вот основные места работы:
Территориальные центры социального обслуживания населения
Органы социальной защиты населения (районные, городские, региональные)
Дома-интернаты для пожилых и инвалидов, реабилитационные центры
Центры помощи семье и детям, кризисные отделения
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних
Некоммерческие организации (НКО), предоставляющие социальные услуги
Учреждения здравоохранения (отделения медико-социальной помощи)
Образовательные организации (управление социальной поддержкой обучающихся)
По данным сайтов вакансий (hh.ru, trudvsem.ru), уровень доходов зависит от региона, уровня руководства и опыта работы. Приведём ориентировочные диапазоны заработной платы в социальной сфере (в рублях до вычета налогов):
| Опыт работы | Примерная зарплата (регионы РФ) | Примерная зарплата (Москва и Санкт-Петербург) |
|---|---|---|
| Начинающий специалист (без опыта / после переподготовки) | 30 000 – 40 000 | 45 000 – 60 000 |
| Опытный менеджер (от 2 лет) | 45 000 – 60 000 | 70 000 – 90 000 |
| Руководитель отдела / заместитель директора | 60 000 – 80 000 | 100 000 – 130 000 |
| Директор учреждения социальной сферы | 80 000 – 110 000 | 120 000 – 180 000 |
Важно понимать: карьерный рост напрямую связан со специализированным образованием. Даже если у вас уже есть высшее образование в другой сфере, диплом о профессиональной переподготовке по профилю «Менеджмент в социальной сфере» является весомым преимуществом при приёме на работу и продвижении по службе. Наш курс даёт ту самую системную базу, с которой можно уверенно начинать карьеру или получать повышение.
Как стать менеджером в социальной сфере? Обучение в нашем центре
Получить профессию можно несколькими способами: окончить вуз по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Менеджмент» либо пройти профессиональную переподготовку. Для взрослых людей, которые уже имеют высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить новую специальность в сжатые сроки, оптимальный выбор — программы переподготовки.
Наша программа «Менеджер в социальной сфере» построена на принципе надёжной теоретической базы. Вы не просто получите набор разрозненных сведений, а выстроите в сознании чёткую, системную картину профессии: от нормативного регулирования и экономики до методов планирования и контроля. Обучение ведётся по официальным учебникам и методическим материалам.
Все программы реализуются дистанционно. Вы можете начать обучение уже в день оплаты, изучать материалы в удобном темпе и сдавать тесты онлайн. После успешного завершения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО. Это документ установленного образца, который позволяет занимать руководящие должности в организациях социальной сферы и соответствует требованиям профессиональных стандартов.
