Требуется СПО / ВО (любая специальность)
Контрактный управляющий
Название курса: Организация и осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
320 ч
11 недель
3590 ₽
4990 р.
520 ч
17 недель
4690 ₽
5990 р.
1040 ч
31 неделя
7190 ₽
9990 р.
Быстрая регистрация · Доступ в день оплаты
Образец выдаваемого диплома о переподготовке
действует бессрочно на территории всей РФ
Нам доверяют
Что вы получаете:
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
- Диплом действует на всей территории России
- Приложение с оценками
- Запись в Федеральном реестре ФИС ФРДО
- Бесплатная доставка по России
- Типографский бланк с усиленной защитой
Кто такой контрактный управляющий?
Контрактный управляющий — это должностное лицо государственного или муниципального заказчика, которое единолично осуществляет закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Такая должность вводится в организациях, чей совокупный годовой объём закупок не превышает 100 миллионов рублей.
В отличие от специалиста по закупкам, который работает в составе коллегиальной контрактной службы, контрактный управляющий действует единолично. Он не только готовит документацию и проводит тендерные процедуры, но и подписывает контракты от имени заказчика, представляет интересы организации в Федеральной антимонопольной службе (ФАС) при рассмотрении жалоб, а также несёт полную персональную ответственность за весь закупочный цикл — от планирования до итоговой отчётности.
Кто может быть контрактным управляющим? Любой сотрудник заказчика, имеющий высшее или среднее профессиональное образование (любого профиля) и диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок (объёмом не менее 250 академических часов).
Важная информация о дистанционном курсе контрактный управляющий:
Содержание курса:
- лекции в формате текста (PDF) (можно скачать);
- тесты по каждой теме (не ограниченное количество попыток);
- все экзамены в форме тестов (без письменных работ).
Требования к обучающимся:
- наличие ДИПЛОМА о среднем профессиональном (колледж, техникум, училище) или высшем образовании (удостоверения, аттестаты, свидетельства, справки — не подходят!);
- документ, подтверждающий смену фамилии, если она отличается в паспорте и в дипломе — обязательно (свидетельство о браке, справка из ЗАГСа о заключении брака, свидетельство о смене имени).
Рекомендации по выбору объема программы:
- 320 часов — если нужны базовые знания;
- 520 часов — если вы хотите получить углубленные знания;
- 1040 часов — если вы хотите получить максимальный объем знаний и конкурентное преимущество у работодателя.
Учебный план
| Наименование дисциплин | 1040 часов | 520 часов | 320 часов | Формы аттестации |
| 1. Теоретические аспекты закупочной деятельности | 70 | 50 | 40 | Диф.зачет |
| 2. Стратегические аспекты закупочной деятельности и инструментарий принятия решений | 70 | 50 | нет | Диф.зачет |
| 3. Особенности управления закупочной деятельностью государственных и муниципальных заказчиков | 70 | нет | нет | Диф.зачет |
| 4. Теоретические основы функционирования системы государственных закупок | 70 | 50 | 40 | Диф.зачет |
| 5. Правовые основы контрактной системы в сфере закупок в России | 70 | 50 | 40 | Зачет |
| 6 Участники закупок | 70 | 50 | нет | Зачет |
| 7 Планирование, обоснование и нормирование закупок | 70 | 50 | 40 | Диф.зачет |
| 8. Способы осуществления закупок | 80 | 60 | 40 | Диф.зачет |
| 9 Порядок участия в закупках | 70 | 50 | 40 | Диф.зачет |
| 10 Мониторинг, аудит и контроль в контрактной системе | 70 | нет | нет | Зачет |
| 11 Ответственность за нарушения в сфере закупок | 70 | 56 | 36 | Зачет |
| 12 Особенности осуществления специфических видов договорных обязательств | 80 | нет | нет | Зачет |
| 13 Защита прав и интересов участников закупок | 60 | нет | нет | Зачет |
| 14 Этика профессионального труда | 56 | нет | нет | Зачет |
| 15 Основы менеджмента | 60 | 50 | 40 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 4 | 4 | 4 | Междисциплинарный экзамен |
| Наименование дисциплин | 1040 ч | 520 ч | 320 ч |
| 1. Теоретические аспекты закупочной деятельности | 70 | 50 | 40 |
| 2. Стратегические аспекты закупочной деятельности и инструментарий принятия решений | 70 | 50 | нет |
| 3. Особенности управления закупочной деятельностью государственных и муниципальных заказчиков | 70 | нет | нет |
| 4. Теоретические основы функционирования системы государственных закупок | 70 | 50 | 40 |
| 5. Правовые основы контрактной системы в сфере закупок в России | 70 | 50 | 40 |
| 6 Участники закупок | 70 | 50 | нет |
| 7 Планирование, обоснование и нормирование закупок | 70 | 50 | 40 |
| 8. Способы осуществления закупок | 80 | 60 | 40 |
| 9 Порядок участия в закупках | 70 | 50 | 40 |
| 10 Мониторинг, аудит и контроль в контрактной системе | 70 | нет | нет |
| 11 Ответственность за нарушения в сфере закупок | 70 | 56 | 36 |
| 12 Особенности осуществления специфических видов договорных обязательств | 80 | нет | нет |
| 13 Защита прав и интересов участников закупок | 60 | нет | нет |
| 14 Этика профессионального труда | 56 | нет | нет |
| 15 Основы менеджмента | 60 | 50 | 40 |
| Итоговая аттестация | 4 | 4 | 4 |
Тариф стандарт
Если вы не торопитесь
Полная аттестация:
тест после каждой темы
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения всех тестов
320 часов
11 недель*
3590 ₽
4990 р.
520 часов
17 недель*
4690 ₽
5990 р.
1040 часов
31 неделя*
7190 ₽
8790 р.
*Возможно ускоренное прохождение курса
Тариф продвинутый
Если диплом нужен очень быстро
Ускоренная аттестация:
1 итоговый тест
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения 1 итогового теста
320 часов
11 недель**
5000 ₽
7000 р.
520 часов
17 недель**
6500 ₽
8500 р.
1040 часов
31 неделя**
9000 ₽
11000 р.
**Возможно очень быстрое прохождение курса
Как записаться на курс контрактный управляющий
з простых шага для начала обучения
Подробная информация ▼
📚 Обучение
- Прочитайте лекции в формате pdf в личном кабинете
- Пройдите тесты (неограниченное количество попыток)
📄 Документы для оформления диплома
Отправить после прохождения тестов на cdo-spt@mail.ru
🎓 Получение диплома
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Полное название: Общество с ограниченной ответственностью «Центр дистанционного обучения и современных педагогических технологий»
Сокращенное название: ООО «ЦДО СПТ»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер: № Л035-01235-74/00187608
Дата предоставления: 01 апреля 2022 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: СКАЧАТЬ
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1227400005601
ИНН: 7415109488
Информация о лицензии в сводном реестре лицензий:
Документы вносим в систему ФИС ФРДО
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Отзывы выпускников
Частые вопросы
В течении 4 часов после оплаты на указанную вами при регистрации электронную почту, приходит логин и пароль от личного кабинета и вы можете приступать к обучению.
Чек об оплате приходит сразу после оплаты на вашу электронную почту. Информация о вашей оплате поступает нам автоматически. Ничего дополнительно высылать нам не надо.
Направление имеющегося у вас образования не имеет значения. Главное чтобы у вас был ДИПЛОМ о среднем профессиональном (училища, техникума, колледжа) или высшем образовании. Ведь если бы у вас уже была нужная вам специальность, вам и не нужно было бы проходить переподготовку.
Все обучение проходит в дистанционном формате. Приезжать никуда не надо будет.
В течении 5 рабочих дней с момента получения от вас документов, мы выписываем диплом, отправляем его скан вам на электронную почту. Оригинал отправляем заказным письмом почтой России. Вам отправляем трек — номер для отслеживания доставки.
Если в курсе предусмотрена возможность ускоренного обучения, то доплачивать за нее не надо.
Отправка диплома заказным письмом уже входит в стоимость курса. За нее доплачивать не нужно.
Цена курса включает в себя оплату за обучение на курсе, бланк диплома, бланк приложения, доставку. Доплачивать нужно только если вам нужна обложка для диплома (заказываете по желанию).
Мы работаем в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который предусмтаривает обязательное внесение сведений о полученном документе об образовании в единый реестр, поэтому мы в обязательном порядке вносим сведения обо всех выданных у нас дипломах в ФИС ФРДО.
У нас есть Лицензия на осуществление образовательной деятельности. Ее наличие можно проверить на сайте Рособрнадзора, указав ИНН нашей организации (остальные поля не заполнять): 7415109488 (нажать на кнопку поиск). Также выписку из реестра лицензий можно посмотреть на вкладке Контакты.
В личном кабинете открыты сразу все лекции и тесты. Вы их проходите в удобное для себя время. Есть время — можете пройти сразу 2-3 лекции или больше, нет времени — можете неделю или больше, вообще не заниматься, как время появится, продолжить изучение материалов.
Наши преподаватели - эксперты
Профессия Контрактный управляющий
Контрактный управляющий — это должностное лицо заказчика, которое единолично осуществляет закупки для государственных или муниципальных нужд. В отличие от специалиста по закупкам, работающего в составе контрактной службы, контрактный управляющий подписывает контракты, представляет заказчика в ФАС и несёт персональную ответственность за весь закупочный цикл. Такая должность вводится в организациях, чей совокупный годовой объём закупок не превышает 100 миллионов рублей (согласно части 2 статьи 38 Федерального закона № 44-ФЗ).
Оплата труда контрактного управляющего в Москве достигает 150 000 – 200 000 рублей, в регионах — от 70 000 до 120 000 рублей в зависимости от опыта и сложности закупок. Программа профессиональной переподготовки предназначена для действующих специалистов по закупкам, а также для экономистов, юристов и бухгалтеров, которые уже имеют опыт работы и хотят занять руководящую позицию в закупочной деятельности.
1. Контрактный управляющий: кто это и чем отличается от специалиста по закупкам?
Контрактный управляющий — это должностное лицо заказчика, уполномоченное на осуществление закупок в соответствии с 44-ФЗ. Он действует единолично, без создания контрактной службы, и отвечает за весь процесс: от планирования до подписания контрактов и отчётности.
Чтобы понять контрактный управляющий — кто это простыми словами, представьте небольшую школу или детский сад. Штат сотрудников ограничен, годовой бюджет на закупки — 10–20 миллионов рублей. Создавать целую контрактную службу из нескольких человек нецелесообразно. Вместо этого руководитель издаёт приказ о назначении контрактного управляющего — и один сотрудник (часто это заместитель директора или главный бухгалтер) получает полномочия проводить все закупки самостоятельно.
Чем отличается контрактный управляющий от специалиста по закупкам?
| Критерий | Специалист по закупкам | Контрактный управляющий |
|---|---|---|
| Статус | Сотрудник контрактной службы (в составе коллегиального органа) | Единоличное должностное лицо |
| Полномочия | Готовит документы, но не подписывает контракты | Подписывает контракты, представляет заказчика в ФАС |
| Когда назначается | При объёме закупок более 100 млн руб. (обязательна контрактная служба) | При объёме закупок до 100 млн руб. (альтернатива контрактной службе) |
| Ответственность | Дисциплинарная и административная (в пределах своих функций) | Полная персональная ответственность, включая уголовную |
Ключевое отличие: контрактный управляющий — это «руководитель закупок» в единственном лице. Специалист по закупкам — «рядовой сотрудник» в составе отдела.
2. Для кого этот курс?
Курс профессиональной переподготовки «Контрактный управляющий» предназначен для:
-
Действующих специалистов по закупкам, которые хотят повысить свой статус и получить право подписывать контракты.
-
Экономистов, юристов, бухгалтеров, работающих в бюджетных учреждениях и планирующих взять на себя функции контрактного управляющего.
-
Руководителей организаций (директоров школ, заведующих детскими садами, глав администраций), которые намерены самостоятельно осуществлять закупки.
-
Сотрудников контрактных служб, желающих углубить знания именно о статусе и полномочиях контрактного управляющего.
Этот курс не подходит новичкам без опыта. Если вы никогда не работали в закупках и не знакомы с основами 44-ФЗ, вам следует сначала пройти базовый курс «Специалист по закупкам», а затем уже повышать квалификацию до контрактного управляющего.
3. Кто может быть контрактным управляющим: требования к кандидату
Вопрос кто может быть контрактным управляющим регламентирован статьёй 38 44-ФЗ и профстандартом «Специалист в сфере закупок» (приказ Минтруда № 625н).
Согласно части 6 статьи 38 44-ФЗ, контрактный управляющий должен иметь:
-
высшее образование или среднее профессиональное образование (любого профиля);
-
дополнительное профессиональное образование в сфере закупок — диплом о профессиональной переподготовке (объёмом не менее 250 академических часов) или удостоверение о повышении квалификации (не менее 108 часов, если высшее образование уже профильное).
Таким образом, какое образование должен иметь контрактный управляющий? Как минимум — любое высшее или среднее профессиональное плюс диплом о переподготовке в сфере закупок.
Кто может быть контрактным управляющим по 44-ФЗ
Закон не запрещает назначать на эту должность:
-
руководителя организации (директора, заведующего);
-
заместителя руководителя;
-
главного бухгалтера;
-
юриста или экономиста;
-
иного сотрудника, имеющего необходимую квалификацию.
Ограничения: лицо, имеющее неснятую судимость за экономические преступления, а также находящееся в конфликте интересов (например, близкий родственник поставщика).
Кто может быть контрактным управляющим в бюджетном учреждении
В бюджетных учреждениях (школах, детских садах, больницах) контрактным управляющим чаще всего назначают заместителя руководителя или главного бухгалтера. Это допустимо, но требует соблюдения всех требований к квалификации — в частности, наличия диплома о переподготовке.
4. Плюсы и минусы должности контрактного управляющего
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Высокий статус в организации (фактически — руководитель закупочной деятельности) | Полная персональная ответственность за весь закупочный цикл |
| Заработная плата выше, чем у рядового специалиста по закупкам (на 30–50%) | Штрафы по статье 7.30 КоАП РФ — до 30 000 рублей |
| Право подписи контрактов и представления заказчика в ФАС | Риск уголовной ответственности (статьи 178, 285, 293 УК РФ) |
| Уважение со стороны коллег и поставщиков | Необходимость постоянно быть в курсе изменений законодательства |
| Возможность влиять на закупочную стратегию организации | Высокая загрузка в период отчётности (конец квартала, года) |
| Карьерный рост до руководителя контрактной службы или директора по закупкам | Эмоциональное давление при рассмотрении жалоб в ФАС |
5. Карьерные возможности контрактного управляющего
Должность контрактного управляющего — не финальная точка, а ступень к более высоким позициям.
| Ступень | Должность | Типовые задачи | Средняя зарплата (Москва) |
|---|---|---|---|
| 1 | Специалист по закупкам (база) | Подготовка документов, работа в ЕИС | 55 000 – 70 000 ₽ |
| 2 | Контрактный управляющий (наш курс) | Единоличное ведение закупок, подписание контрактов | 85 000 – 120 000 ₽ |
| 3 | Руководитель контрактной службы | Управление отделом, стратегическое планирование | 140 000 – 200 000 ₽ |
| 4 | Директор по закупкам / по снабжению | Управление всей закупочной деятельностью организации | от 200 000 ₽ |
Кроме того, опытный контрактный управляющий может:
-
стать независимым консультантом по госзакупкам (доход от 100 000 ₽ в месяц);
-
открыть собственное консалтинговое агентство;
-
перейти на работу в ФАС или Казначейство.
6. Востребованность на рынке труда
По данным портала hh.ru, количество вакансий для контрактных управляющих в 2025–2026 годах выросло на 40% по сравнению с предыдущим периодом. Наиболее высокий спрос наблюдается в:
-
Образовательных учреждениях (школы, детские сады, колледжи) — закупки учебников, оборудования, питания.
-
Учреждениях здравоохранения (больницы, поликлиники) — закупки лекарств, медицинского оборудования, расходных материалов.
-
Органах местного самоуправления (администрации городов и районов) — закупки для муниципальных нужд.
-
Государственных корпорациях (при объёме закупок до 100 млн рублей у дочерних обществ).
Особенно остро работодатели нуждаются в контрактных управляющих, которые:
-
имеют опыт работы в ЕИС и на электронных площадках;
-
знают типовые ошибки и умеют их избегать;
-
могут работать в условиях жёстких дедлайнов.
7. Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1. Чем отличается контрактный управляющий от специалиста по закупкам?
Контрактный управляющий действует единолично, подписывает контракты и представляет заказчика в ФАС. Специалист по закупкам работает в составе контрактной службы и не имеет права подписи.
Вопрос 2. Кто может быть контрактным управляющим по 44-ФЗ?
Любой сотрудник заказчика, имеющий высшее или среднее профессиональное образование и диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. Запрещается назначать лиц с судимостью за экономические преступления и тех, кто находится в конфликте интересов.
Вопрос 3. Какое образование нужно контрактному управляющему?
Высшее или среднее профессиональное образование (любого профиля) плюс диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок объёмом не менее 250 академических часов. Без переподготовки назначение контрактного управляющего незаконно.
Вопрос 4. Чем отличается контрактный управляющий от специалиста по закупкам (контрактного управляющего) — двойной квалификации?
Двойная квалификация даёт право работать и в контрактной службе, и единоличным контрактным управляющим. Наш курс «Контрактный управляющий» даёт узкую специализацию только для единоличной работы. Если вы планируете работать в крупных корпорациях с контрактной службой, вам подойдёт программа с двойной квалификацией. Если вы точно знаете, что будете работать в небольшой организации (школа, детский сад, администрация), достаточно квалификации «Контрактный управляющий».
Вопрос 5. Нужно ли положение о контрактном управляющем?
Да, рекомендуется утвердить положение о контрактном управляющем — внутренний документ, который определяет его права, обязанности и ответственность. Типовое положение о контрактном управляющем можно разработать на основе примерных форм из справочно-правовых систем.
Вопрос 6. Как часто контрактный управляющий должен повышать квалификацию?
Профстандарт рекомендует повышать квалификацию не реже одного раза в три года. На практике это необходимо для того, чтобы быть в курсе постоянных изменений 44-ФЗ и подзаконных актов.
Вопрос 7. Может ли контрактный управляющий работать по совместительству?
Да, если это не приводит к конфликту интересов и если у него остаётся достаточно времени для выполнения закупочных функций. На практике директора школ, например, часто совмещают должность контрактного управляющего с основной работой.
