Курсы переподготовки — Курсы переподготовки в сфере управления — Менеджер по персоналу
Требуется СПО / ВО (любая специальность)
Менеджер по персоналу
Название курса: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики
320 ч
11 недель
3590 ₽
4990 р.
520 ч
17 недель
4690 ₽
5990 р.
1040 ч
31 неделя
7190 ₽
9990 р.
Быстрая регистрация · Доступ в день оплаты
Образец выдаваемого диплома о переподготовке
действует бессрочно на территории всей РФ
Нам доверяют
Что вы получаете:
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
- Диплом действует на всей территории России
- Приложение с оценками
- Запись в Федеральном реестре ФИС ФРДО
- Бесплатная доставка по России
- Типографский бланк с усиленной защитой
Кто такой менеджер по персоналу и чем он занимается?
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) — это специалист, отвечающий за построение и реализацию кадровой политики в компании. Он организует подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников, выстраивает систему мотивации и обеспечивает соответствие HR-процессов стратегическим целям предприятия.
Современный менеджер по персоналу работает не только с документами и базами данных, но и с людьми: выявляет их потенциал, поддерживает вовлечённость и создаёт условия для профессионального роста.
Если вы хотите глубже разобраться, чем именно занимается HR-специалист, какие навыки ему нужны и можно ли освоить профессию без высшего образования — приглашаем прочитать нашу подробную статью: HR-менеджер: кто это и чем занимается.
Наши дистанционные курсы по управлению персоналом помогут вам освоить профессию в полном соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом» и ФГОС.
Для кого предназначен курс переподготовки по специальности
«Менеджер по персоналу»
Курс «Организация работы с персоналом» подойдёт:
- Тем, кто хочет стать менеджером по персоналу с нуля и получить официальную квалификацию.
- Специалистам из смежных сфер (администраторы, бухгалтеры, офис-менеджеры), желающим сменить профессию.
- Действующим HR-сотрудникам, которым нужен диплом установленного образца для устройства на работу или карьерного роста.
- Руководителям малого бизнеса, самостоятельно управляющим кадрами.
- Выпускникам колледжей и вузов, ищущим старт в HR.
Обучение проходит дистанционно — вы можете осваивать материал с телефона или ноутбука из любого региона России. Формат включает лекции и тесты, без лишней нагрузки. Срок — от 2 месяцев, возможен ускоренный вариант.
Где вы сможете работать после прохождения курса?
После прохождения курса вы получите диплом менеджера по персоналу установленного образца, подтверждающий квалификацию по профстандарту. Это открывает двери в:
- отделы по управлению персоналом (HR-департаменты) компаний любого профиля и размера;
- рекрутинговые агентства и кадровые службы;
- государственные и муниципальные учреждения;
- образовательные организации (в роли специалиста по внутренним кадрам);
- стартапы и малый бизнес — как штатный HR или внештатный консультант.
Вы сможете уверенно выполнять задачи: организация работы с персоналом, разработка кадровой политики предприятия, подбор и адаптация сотрудников, оценка эффективности и развитие команды.
Важная информация о дистанционном курсе
Менеджер по персоналу:
Содержание курса:
- лекции в формате текста (PDF) (можно скачать);
- тесты по каждой теме (не ограниченное количество попыток);
- все экзамены в форме тестов (без письменных работ).
Требования к обучающимся:
- наличие ДИПЛОМА о среднем профессиональном (колледж, техникум, училище) или высшем образовании (удостоверения, аттестаты, свидетельства, справки — не подходят!);
- документ, подтверждающий смену фамилии, если она отличается в паспорте и в дипломе — обязательно (свидетельство о браке, справка из ЗАГСа о заключении брака, свидетельство о смене имени).
Рекомендации по выбору объема программы:
- 320 часов — если нужны базовые знания;
- 520 часов — если вы хотите получить углубленные знания;
- 1040 часов — если вы хотите получить максимальный объем знаний и конкурентное преимущество у работодателя.
Учебный план
| № п/п | Наименования дисциплин | 320 часов | 520 часов | 1040 часов | Формы промежуточной и итоговой аттестации |
| 1 | Экономическая теория | нет | 30 | 60 | Зачет |
| 2 | Психология | нет | 30 | 60 | Зачет |
| 3 | Документационное обеспечение управления персоналом | нет | 30 | 70 | Диф.зачет |
| 4 | Социология | нет | 30 | 60 | Зачет |
| 5 | Менеджмент. Теория организации | 28 | 30 | 60 | Зачет |
| 6 | Основы управления персоналом | 28 | 30 | 60 | Зачет |
| 7 | Экономика управления персоналом | 38 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 8 | Маркетинг персонала | 28 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 9 | Основы кадровой политики и кадрового планирования | 38 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 10 | Регламентация и нормирование труда персонала | 38 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 11 | Основы организации труда персонала | 28 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 12 | Стратегия управления персоналом | 28 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 13 | Этика и культура управления | нет | 30 | 60 | Зачет |
| 14 | Трудовое право | 24 | 26 | 56 | Зачет |
| 15 | Оценка эффективности управления персоналом | 38 | 40 | 70 | Диф.зачет |
| 16 | Информационные технологии в менеджменте | нет | нет | 60 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 4 | 4 | 4 | Междисциплинарный экзамен | |
| Итого | 320 | 520 | 1040 |
| № п/п | Наименования дисциплин | 320ч | 520ч | 1040ч |
| 1 | Экономическая теория | нет | 30 | 60 |
| 2 | Психология | нет | 30 | 60 |
| 3 | Документационное обеспечение управления персоналом | нет | 30 | 70 |
| 4 | Социология | нет | 30 | 60 |
| 5 | Менеджмент. Теория организации | 28 | 30 | 60 |
| 6 | Основы управления персоналом | 28 | 30 | 60 |
| 7 | Экономика управления персоналом | 38 | 40 | 70 |
| 8 | Маркетинг персонала | 28 | 40 | 70 |
| 9 | Основы кадровой политики и кадрового планирования | 38 | 40 | 70 |
| 10 | Регламентация и нормирование труда персонала | 38 | 40 | 70 |
| 11 | Основы организации труда персонала | 28 | 40 | 70 |
| 12 | Стратегия управления персоналом | 28 | 40 | 70 |
| 13 | Этика и культура управления | нет | 30 | 60 |
| 14 | Трудовое право | 24 | 26 | 56 |
| 15 | Оценка эффективности управления персоналом | 38 | 40 | 70 |
| 16 | Информационные технологии в менеджменте | нет | нет | 60 |
| Итоговая аттестация | 4 | 4 | 4 | |
| Итого | 320 | 520 | 1040 |
Тариф стандарт
Если вы не торопитесь
Полная аттестация:
тест после каждой темы
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения всех тестов
320 часов
11 недель*
3590 ₽
4990 р.
520 часов
17 недель*
4690 ₽
5990 р.
1040 часов
31 неделя*
7190 ₽
8790 р.
*Возможно ускоренное прохождение курса
Тариф продвинутый
Если диплом нужен очень быстро
Ускоренная аттестация:
1 итоговый тест
✓ Полный доступ к лекциям
✓ Полный доступ ко всем тестам
✓ Оформление диплома: после прохождения 1 итогового теста
320 часов
11 недель**
5000 ₽
7000 р.
520 часов
17 недель**
6500 ₽
8500 р.
1040 часов
31 неделя**
9000 ₽
11000 р.
**Возможно очень быстрое прохождение курса
Как записаться на курс
Менеджер по персоналу
з простых шага для начала обучения
Подробная информация ▼
📚 Обучение
- Прочитайте лекции в формате pdf в личном кабинете
- Пройдите тесты (неограниченное количество попыток)
📄 Документы для оформления диплома
Отправить после прохождения тестов на cdo-spt@mail.ru
🎓 Получение диплома
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Полное название: Общество с ограниченной ответственностью «Центр дистанционного обучения и современных педагогических технологий»
Сокращенное название: ООО «ЦДО СПТ»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер: № Л035-01235-74/00187608
Дата предоставления: 01 апреля 2022 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: СКАЧАТЬ
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1227400005601
ИНН: 7415109488
Информация о лицензии в сводном реестре лицензий:
Документы вносим в систему ФИС ФРДО
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Отзывы выпускников
Маргарита, г. Москва
Работала администратором. Долго выбирала направление для переподготовки и остановилась на управлении персоналом. Курс на 520 часов оказался именно тем, что нужно: теория подана структурированно, разбор шаблонов документов, алгоритмы подбора и адаптации. Особенно ценно, что можно учиться в своем темпе: я совмещала с основной работой. После получения диплома уже через месяц вышла на позицию HR-ассистента в крупной компании. Рекомендую тем, кто хочет войти в профессию с уверенной базой.
У меня уже есть образование менеджера. Прошел программу на 320 часов, чтобы систематизировать знания и была специализация по персоналу, и конечно, чтобы получить официальный документ о переподготовке. Понравилось, что материал актуализирован под текущие требования профстандартов и ТК РФ. Получил рабочие инструменты: как проводить оценку персонала, выстраивать мотивацию, работать с возражениями сотрудников. Диплом установленного образца помог пройти аттестацию на новом месте работы. Курс оправдал ожидания по соотношению «время – качество – результат». Рекомендую!
Выбрала углубленную программу (1040 часов), чтобы не просто получить «корочку», а реально прокачать навыки управления командой. Курс оправдал ожидания: модули по стратегическому HR, аналитике персонала и цифровым инструментам дали толчок для развития. Уже внедрила в своей компании систему адаптации новичков и пересмотрела подход к оценке эффективности. Если вы готовы вкладываться в профессиональный рост — этот курс того стоит. Спасибо ЦДО СПТ за обучение!
Частые вопросы
В течении 4 часов после оплаты на указанную вами при регистрации электронную почту, приходит логин и пароль от личного кабинета и вы можете приступать к обучению.
Чек об оплате приходит сразу после оплаты на вашу электронную почту. Информация о вашей оплате поступает нам автоматически. Ничего дополнительно высылать нам не надо.
Направление имеющегося у вас образования не имеет значения. Главное чтобы у вас был ДИПЛОМ о среднем профессиональном (училища, техникума, колледжа) или высшем образовании. Ведь если бы у вас уже была нужная вам специальность, вам и не нужно было бы проходить переподготовку.
Все обучение проходит в дистанционном формате. Приезжать никуда не надо будет.
В течении 5 рабочих дней с момента получения от вас документов, мы выписываем диплом, отправляем его скан вам на электронную почту. Оригинал отправляем заказным письмом почтой России. Вам отправляем трек — номер для отслеживания доставки.
Если в курсе предусмотрена возможность ускоренного обучения, то доплачивать за нее не надо.
Отправка диплома заказным письмом уже входит в стоимость курса. За нее доплачивать не нужно.
Цена курса включает в себя оплату за обучение на курсе, бланк диплома, бланк приложения, доставку. Доплачивать нужно только если вам нужна обложка для диплома (заказываете по желанию).
Мы работаем в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который предусмтаривает обязательное внесение сведений о полученном документе об образовании в единый реестр, поэтому мы в обязательном порядке вносим сведения обо всех выданных у нас дипломах в ФИС ФРДО.
У нас есть Лицензия на осуществление образовательной деятельности. Ее наличие можно проверить на сайте Рособрнадзора, указав ИНН нашей организации (остальные поля не заполнять): 7415109488 (нажать на кнопку поиск). Также выписку из реестра лицензий можно посмотреть на вкладке Контакты.
В личном кабинете открыты сразу все лекции и тесты. Вы их проходите в удобное для себя время. Есть время — можете пройти сразу 2-3 лекции или больше, нет времени — можете неделю или больше, вообще не заниматься, как время появится, продолжить изучение материалов.
Наши преподаватели - эксперты
