Top.Mail.Ru

Курс: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики (с присвоением квалификации "Менеджер по персоналу")

Курс профессиональной переподготовки

Количество часов обучения — 520 ч

Формат обучения: дистанционно. Лекции в формате PDF и тесты

Требования к поступающим: ДИПЛОМ о среднем профессиональном (училище, техникум, колледж) или высшем образовании

Цена 3290 руб.

Диплом о профессиональной переподготовке

курсы профессиональной переподготовки

Программа курса

Задача курса

получить знания и навыки, позволяющие работать в соответствии с квалификацией «Менеджер по персоналу»

Что входит в состав программы

  • Законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия по управлению персоналом. Законодательство о труде.
  • Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
  • Конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг.
  • Порядок ценообразования и налогообложения.
  • Основы маркетинга.
  • Современные концепции управления персоналом.
  • Основы трудовой мотивации.
  • Системы оценки персонала.
  • Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.
  • Порядок разработки трудовых договоров (контрактов).
  • Теория менеджмента.
  • Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда.
  • Основы производственной педагогики.
  • Этика делового общения.
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом.
  • Основы организации делопроизводства, методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники.
  • Штатное расписание.
  • Трудовой договор, контракт.

Тестирование по основным темам курса, для лучшего усвоения материала

п/п

Наименования дисциплин

Общая трудо-емкость, час

Лек-ции, ч

Тестиро-вание, ч

Формы проме-жуточной и итоговой аттестации

1

Экономическая теория

30

26

4

З

2

Психология

30

26

4

З

3

Документационное обеспечение управления персоналом

40

30

10

ДЗ

4

Социология

30

26

4

З

5

Менеджмент. Теория организации

30

26

4

З

6

Основы управления персоналом

40

30

10

З

7

Экономика управления персоналом

50

40

10

З

8

Маркетинг персонала

50

40

10

З

9

Основы кадровой политики и кадрового планирования

50

40

10

ДЗ

10

Регламентация и нормирование труда персонала

50

40

10

ДЗ

11

Основы организации труда персонала

50

40

10

З

12

Стратегия управления персоналом

50

40

10

З

13

Этика и культура управления

30

26

4

З

14

Трудовое право

36

26

10

З

15

Оценка эффективности управления персоналом

50

40

10

ДЗ

 

Итоговая аттестация

4

  

Квалифи-кационный экзамен

 

Итого

520

 

 

 

Для кого подходит данный курс:

  • всех, желающих занять должность менеджера по персоналу;
  • студентов высших учебных заведений, желающих в дальнейшем связать свою жизнь с работой менеджера по персоналу;
  • всех, желающих получить представление о работе с персоналом на предприятии.